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Art 2120 codice civile: la disciplina del T.F.R.
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Art 2120 codice civile: la disciplina del T.F.R.
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Sta per andare a regime la normativa di cui al D.Lgs. n. 252/2005 relativa alla destinazione del trattamento di fine rapporto alla previdenza integrativa (vedi anche le faq sulla riforma del T.F.R. ).
E', pertanto, particolarmente importante avere presente il testo dell'art. 2120 del codice civile che disciplina il T.F.R. dovuto ai lavoratori dipendenti all'atto della cessazione del rapporto di lavoro e che rappresenta la concreta alternativa alla destinazione del T.F.R. alla previdenza complementare.

In estrema sintesi l'art. 2120 del codice civile prevede che il lavoratore subordinato ha diritto, all'atto della cessazione del rapporto, al T.F.R. che si calcola sommando per ciascun anno di servizio una quota pari alla retribuzione (compreso l'equivalente delle prestazioni in natura) dovuta per l'anno stesso divisa per 13,5. L'art. 2120 del codice civile prevede, poi, che gli accantonamenti annuali vengono rivalutati con l'applicazione di un tasso composto dall'1,5% fisso e dal 75% dell'aumento dell'indice dei prezzi al consumo. Ai sensi dell'art. 2120 del codice civile e', infine, possibile chiedere un'anticipazione, dopo almeno otto anni di servizio, par al 70% del T.F.R. accumulato per a) eventuali spese sanitarie per terapie e interventi straordinari riconosciuti dalle competenti strutture pubbliche;b ) acquisto della prima casa di abitazione per sè o per i figli, documentato con atto notarile.

Vai all'art. 2120 cc

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